Lowongan Best Hostels Indonesia Denpasar

Lowongan Kerja Hotel Bali – Best Hostels Indonesia Denpasar

Lowongan Kerja Best Hostels Indonesia Denpasar September 2022

27 BEST Hostels in Bali 2022 on a MAP (Solo Travel, Party + Safety)

Alamat: Nuansa Puri Abasan, Villa 888, Padangsambian Klod, West Denpasar, Denpasar City, Bali 80117

Sedang membuka Lowongan Kerja Hotel di Bali untuk posisi :

1. Sales Executive (Staff)

Persyaratan kerja :

Tanggung jawab

Accounting:
Bertanggung jawab untuk menyiapkan entri jurnal akhir bulan, menyiapkan rekonsiliasi bank,
menyiapkan rekonsiliasi akun buku besar bulanan, menyiapkan akrual dan
analisis akun dan meninjau laba rugi operasional.
Melakukan penutupan akhir bulan dan menghasilkan laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu.
Menjaga transaksi bulanan dan merekonsiliasi rekening saldo.
Kelola pemrosesan dan rekonsiliasi transaksi harian secara akurat dan tepat waktu
cara, termasuk menangani semua proses faktur (masuk)
Membantu dalam mengelola AP, AR, dan Inventory untuk entitas
Menjaga koordinasi saat membutuhkan dan bekerja secara proaktif tanpa diminta dan
di bawah jadwal yang ketat
Memastikan keakuratan pembayaran pelanggan dan pembayaran mitra, dan itu adalah
dipesan di Sistem Keuangan
Pastikan kontrol yang memadai atas transaksi

Kualifikasi:
Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma di Keuangan/Akuntansi/Perbankan atau
Pengelolaan.
Setidaknya 2 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Keuangan –
Umum/Akuntansi Pembiayaan/Administrasi atau setara.
Keterampilan yang Diperlukan: Microsoft Office, Pakar Pajak
Bersedia bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
Memiliki pemahaman yang baik tentang Sistem Perpajakan Indonesia
dilaksanakan dengan baik, menjaga budaya perusahaan sekaligus menjaga kedisiplinan karyawan.
Memiliki pengalaman menggunakan Jurnal ID
Memiliki pengalaman di bidang Perhotelan akan diprioritaskan
Memiliki kepribadian yang baik
Pemain tim
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat; kemampuan untuk menilai situasi dan membuat
keputusan berdasarkan data sambil menggambar dari pengalaman sebelumnya
Komunikasi tertulis dan verbal yang kuat
Keterampilan organisasi yang terbukti, perhatian terhadap detail, dan kemampuan untuk menangani banyak tugas

2. E-Commerce

Tanggung jawab:
Menulis dan mengedit konten produk yang akan dipublikasikan di website/portal e-Commerce.
Tetapkan standar, sistem, dan praktik terbaik untuk daftar produk baru, pembuatan konten,
distribusi, dan pemeliharaan.
Pantau perubahan dalam penjualan produk dengan menggunakan analisis web dan spreadsheet Excel
(tabel pivot, vlookup, dll) agar tetap teratur.
Kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan memenuhi tenggat waktu dengan tetap memperhatikan detail.
Mengevaluasi data transaksi bulanan, aktivitas pesaing, karakteristik pasar dan
mengoptimalkan tren pengembangan teknologi di Marketplace / E-commerce
Kembangkan merek di platform E-commerce
Fokus pada pemesanan

Kualifikasi:
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi terkait
Pengalaman langsung dalam mengelola dan memelihara situs web/portal e-Commerce.
Memiliki pengetahuan tentang ruang e-Commerce yang mencakup strategi pemasaran, berbagai
pembuat situs web e-Commerce terkemuka (misalnya Shopify, Elementor), produk
pengembangan, strategi kompetitif, riset konsumen, tren industri, dan kegunaan
praktik terbaik.
Pengetahuan tentang berbagai platform dan strategi penjualan online dan dapat digunakan untuk
melakukan penjualan digital atau konversi situs web.
Keakraban dengan desain web dan perhatian terhadap detail.
Keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang sangat baik.
Keterampilan analitis dan multitasking.

3. HR Generalist (Staff)

Tanggung jawab:
Rekrutmen, menangani BPJS dan Jamsostek, menangani admin SDM
Membantu penulisan kontrak staf
Membantu perekrutan dan orientasi, penempatan iklan pekerjaan, dan pengorganisasian baru
orientasi karyawan
Mengawasi file karyawan: melacak informasi karyawan dan memelihara karyawan
jadwal
Memproses penggajian dan tugas penggajian terkait lainnya
Mengawasi jadwal tunjangan, jadwal peninjauan karyawan, dan kehadiran staf
Memberi saran kepada manajemen tentang resolusi yang tepat untuk masalah hubungan karyawan
Mempertahankan poster undang-undang ketenagakerjaan saat ini
Menanggapi pertanyaan mengenai kebijakan, prosedur dan program
Memastikan kebijakan, prosedur, dan pelaporan sesuai dengan kebijakan nasional
dan prosedur
Bangun kredibilitas dan kepercayaan di antara karyawan, selesaikan masalah karyawan dengan
kasih sayang dan tindak lanjut

Kualifikasi:
Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma di Keuangan/Akuntansi/Perbankan atau
Pengelolaan.
Setidaknya 2 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Keuangan –
Umum/Akuntansi Pembiayaan/Administrasi atau setara.
Keterampilan yang Diperlukan: Microsoft Office, Pakar Pajak, Peraturan Karyawan
Bersedia bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
Memiliki pemahaman yang baik tentang Sistem Perpajakan Indonesia dan HR Assists dalam menjaga
SOP diimplementasikan dengan baik, menjaga budaya perusahaan sekaligus menjaga karyawan
disiplin.
Memiliki pengalaman menggunakan Jurnal ID
Memiliki pengalaman di bidang Perhotelan akan diprioritaskan
Memiliki kepribadian yang baik
Pemain tim
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat; kemampuan untuk menilai situasi dan membuat
keputusan berdasarkan data sambil menggambar dari pengalaman sebelumnya
Komunikasi tertulis dan verbal yang kuat
Keterampilan organisasi yang terbukti, perhatian terhadap detail, dan kemampuan untuk menangani banyak tugas

4. Graphic Designer (Staff)

Kualifikasi:
Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma
Setidaknya 2 Tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam
Seni/Kreatif/Desain Grafis atau setara.
Keterampilan yang diperlukan: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Desain Situs Web, Desain UI/UX,
Pemasaran Digital, Pencitraan Digital, Adobe Premiere atau Alat Editor Video.
Memahami manajemen & analitik media sosial
Mampu membuat video kreatif dengan ponsel atau kamera dan drone
Mempersiapkan pekerjaan yang harus diselesaikan dengan mengumpulkan informasi dan bahan
Rencanakan konsep dengan mempelajari informasi dan materi
Mengilustrasikan konsep dengan merancang tata letak kasar seni dan salinan tentang pengaturan,
ukuran, jenis ukuran dan gaya, dan konsep estetika terkait
Membantu fotografer selama pemotretan kapan saja sesuai jadwal
Mengedit video menggunakan adobe premier
Siapkan salinan dan seni yang sudah jadi dengan mengoperasikan pengaturan huruf, pencetakan, dan sejenisnya
peralatan, dan vendor pembelian
Siapkan tata letak akhir dengan menandai dan menempelkan salinan dan seni yang sudah jadi
Domisili di Bali akan diuntungkan

5. Intership Graphic Design, Internship Mobile Apps

Persyaratan umum:
Siswa Sekolah Menengah Kejuruan atau mahasiswa Kampus Pariwisata & Perhotelan atau IT
Baik dalam bahasa Inggris baik Lisan dan Tertulis
Memiliki sikap dan kepribadian yang baik

Berminat? Segera kirimkan CV lengkap beserta foto berwarna terbaru ke :

[email protected]

Subject : (-) Internship – Sales Admin/Marketing & SocMed, (-) Staff – Sales Executive